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04
2025-10
選煤人的假期“工作日志”
國(guó)慶假期，選煤分公司小保當(dāng)選煤中心主洗車(chē)間檢修班班長(zhǎng)張彥平和往常一樣，一大早便來(lái)到了廠房，系緊安全帽的帽帶，帶著手電，開(kāi)啟了新一天的設(shè)備巡檢工作?！斑@臺(tái)水泵的三角帶已經(jīng)有輕微裂痕，等會(huì)停機(jī)檢修就得更換了……”手電筒的光束逐一掃過(guò)設(shè)備的每一個(gè)縫隙，張彥平檢查得...
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04
2025-10
筑牢“雙節(jié)”安全防護(hù)鏈
中能公司全面貫徹落實(shí)安全生產(chǎn)治本攻堅(jiān)三年行動(dòng)要求，通過(guò)“思想筑基、風(fēng)險(xiǎn)防控、監(jiān)管鐵腕”三大舉措，全力保障節(jié)假日期間安全生產(chǎn)平穩(wěn)有序。思想筑基“夯意識(shí)”將安全思想教育作為首要任務(wù)，構(gòu)建“三級(jí)宣講+警示教育+全員培訓(xùn)”立體化教育體系，開(kāi)展“歷史上的今天”警示教育20余次...
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02
2025-10
國(guó)慶“不打烊” 崗位堅(jiān)守忙
有一種底色，叫“中國(guó)紅”有一種心聲，是“我愛(ài)你，中國(guó)”有一種擔(dān)當(dāng)，是“榆北人”的堅(jiān)守用烏金點(diǎn)亮山河，以實(shí)干告白祖國(guó)這個(gè)國(guó)慶，因你們的堅(jiān)守而更加溫暖、更有力量！涌鑫公司國(guó)慶假期，涌鑫公司安山煤礦綜采隊(duì)煤機(jī)司機(jī)杜文斌堅(jiān)守崗位，精準(zhǔn)把控煤機(jī)行走速度與截割深度，排查液...
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30
2025-09
打造人才“立交橋” 賦能發(fā)展“加速跑”
中能公司錨定“人才強(qiáng)企”戰(zhàn)略目標(biāo)，以機(jī)制創(chuàng)新破解培養(yǎng)瓶頸，以實(shí)戰(zhàn)平臺(tái)錘煉專業(yè)尖兵，探索出一條獨(dú)具中能特色、富有實(shí)效的人才發(fā)展之路?！皺C(jī)制破壁”：從“單車(chē)道”到“立交橋”著力打破職業(yè)發(fā)展壁壘，構(gòu)建“12366”人才培育體系，創(chuàng)新設(shè)立“首席員工”評(píng)選機(jī)制，為技術(shù)尖兵開(kāi)辟專屬晉...
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27
2025-09
紅色引擎 激活黨建融合新局面
選煤分公司聚焦打好“五場(chǎng)硬仗”，以機(jī)制創(chuàng)新破解黨建與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)融合難題，推動(dòng)黨建效能向發(fā)展動(dòng)能深度轉(zhuǎn)化，11項(xiàng)年度重點(diǎn)工作提前落地，交出黨建與業(yè)務(wù)同頻共振的亮眼答卷?！邦I(lǐng)題破題解題” 激活融合新動(dòng)能創(chuàng)新構(gòu)建“領(lǐng)題、破題、解題”黨建工作模式，“領(lǐng)題”聚焦國(guó)企改革深水區(qū)，...
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26
2025-09
“小系統(tǒng)”讓防護(hù)由“弱”變“強(qiáng)”
“幾小時(shí)變幾秒鐘，這款自主設(shè)計(jì)研發(fā)的‘密碼安全智控系統(tǒng)’真給力?！痹谛畔⒒\(yùn)維分公司網(wǎng)絡(luò)安全運(yùn)營(yíng)中心，網(wǎng)絡(luò)技術(shù)骨干馮棟操作著剛投入使用的“密碼安全智控系統(tǒng)”，對(duì)該系統(tǒng)的智能化密碼安全管控功能連連稱贊。 傳統(tǒng)的密碼管理檢測(cè)主要依靠運(yùn)維人員逐個(gè)登錄系統(tǒng)后臺(tái)進(jìn)行...
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26
2025-09
從“硬約束”到“軟植入”的安全新生態(tài)
技術(shù)骨干化身安全講師，AI智能監(jiān)控預(yù)警精準(zhǔn)到點(diǎn)……走進(jìn)中能公司，百日安全系列活動(dòng)正式拉開(kāi)帷幕。該公司創(chuàng)新安全管理模式，通過(guò)系統(tǒng)化治理與精準(zhǔn)化防控相結(jié)合，構(gòu)建起人防、技防、現(xiàn)場(chǎng)管理的本質(zhì)安全新格局。全員培訓(xùn)與責(zé)任落實(shí)體系化將“人防”作為安全管理的基石。創(chuàng)新實(shí)施全...
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25
2025-09
織密安全防護(hù)網(wǎng)
走進(jìn)選煤分公司小保當(dāng)選煤中心，傳送帶載著原煤平穩(wěn)流轉(zhuǎn)，主洗車(chē)間內(nèi)巡檢工人精準(zhǔn)作業(yè)，一派井然有序的生產(chǎn)景象。在這片忙碌的圖景中，“安全”始終是貫穿全程的核心底色。從安全管理的統(tǒng)籌部署到一線員工的規(guī)范操作，一套層層遞進(jìn)、環(huán)環(huán)相扣的安全管理體系，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展...
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25
2025-09
暖心實(shí)事解鎖職工“幸福密碼”
涌鑫公司沙梁煤礦注重職工民生與身邊事，從日常便利和生活保障等方面入手，為員工購(gòu)置智能快遞柜、新能源汽車(chē)充電樁、空調(diào)等設(shè)施，以貼近生活的便民舉措精準(zhǔn)解決大家的日常難題，更用接地氣的暖心服務(wù)，解鎖職工“幸福密碼”。快遞柜進(jìn)礦區(qū) 解決職工“取件難” 因快遞派送與...
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24
2025-09
筑牢廉潔防線 賦能高質(zhì)量發(fā)展
涌鑫公司以“清廉涌鑫”品牌建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，系統(tǒng)化推進(jìn)廉潔文化融入企業(yè)治理全流程，通過(guò)夯實(shí)陣地基礎(chǔ)、拓展品牌深度、創(chuàng)新傳播方式，持續(xù)涵養(yǎng)風(fēng)清氣正、廉潔從業(yè)的干事氛圍，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展注入了源源不斷的“廉”動(dòng)力。筑陣地 強(qiáng)根基 構(gòu)建廉潔教育新矩陣堅(jiān)持以陣地建設(shè)為廉...
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24
2025-09
【落實(shí)“四種經(jīng)營(yíng)理念”見(jiàn)行動(dòng)】深植理念落實(shí) 鑄強(qiáng)發(fā)展引擎
中能公司深入貫徹落實(shí)“四種經(jīng)營(yíng)理念”，以材料修舊利廢、回收復(fù)用、技術(shù)降本、小改小革為核心突破口，系統(tǒng)推進(jìn)“九鏈九增”經(jīng)營(yíng)管理體系走深走實(shí)。理念滲透：擰緊降本增效“思想閥”通過(guò)“正向激勵(lì)+意識(shí)強(qiáng)化”雙措并舉，持續(xù)推行材料工資“一繩捆”模式，將材料消耗與職工利益緊密關(guān)聯(lián)...
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24
2025-09
筑牢電網(wǎng)“安全堤壩”
面對(duì)陜北片區(qū)連續(xù)的雷雨天氣，榆神電力公司積極部署、迅速行動(dòng)，立即組織運(yùn)維人員對(duì)轄區(qū)內(nèi)線路設(shè)備進(jìn)行了全面巡查，做到早發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、早排除隱患，嚴(yán)防設(shè)備“帶病”上崗，保障礦井用電無(wú)憂。精準(zhǔn)謀劃 聚焦風(fēng)險(xiǎn)核心區(qū)域面對(duì)陰雨天氣可能造成的設(shè)備受潮等問(wèn)題，該公司量身制定特巡...
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23
2025-09
【落實(shí)“四種經(jīng)營(yíng)理念”見(jiàn)行動(dòng)】擘畫(huà)發(fā)展“新圖景”
涌鑫公司沙梁煤礦始終將“四種經(jīng)營(yíng)理念”化作破解地質(zhì)難題的“金鑰匙”，圍繞技術(shù)革新、安全守護(hù)、降本增效，穩(wěn)步繪就礦井高質(zhì)量發(fā)展的“新圖景”。技術(shù)創(chuàng)新擦亮“地下慧眼”該礦創(chuàng)新打出“井下定向鉆探+地面高密度三維地震勘探”組合拳，針對(duì)工作面斷層“密布”的難題，采用超前定向鉆探...
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23
2025-09
礦區(qū)內(nèi)的健康“守護(hù)者”
“以前做個(gè)彩超、心電圖得跑老遠(yuǎn)的市區(qū)，現(xiàn)在礦上醫(yī)務(wù)室就能做，太方便了?！眲傋鐾晷碾妶D檢查的中能袁大灘煤礦職工李師傅，拿著打印好的報(bào)告，對(duì)醫(yī)務(wù)室的便捷服務(wù)贊不絕口。如今，中能公司醫(yī)務(wù)室已從“小病診療點(diǎn)”升級(jí)為集多科室功能于一體的健康守護(hù)站，走進(jìn)中能公司醫(yī)務(wù)室，...
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20
2025-09
藏在“衣食住行”里的溫暖
每天清晨，中能公司員工王建軍換上嶄新的工裝下井時(shí)，都會(huì)忍不住摸一摸袖口的內(nèi)襯：“以前工裝薄，井下風(fēng)一吹就透，現(xiàn)在這套新工裝又暖又結(jié)實(shí)，還能免費(fèi)送洗，下班回家不用再搓臟衣服了。”像王建軍這樣，從“衣”的細(xì)節(jié)里感受到溫暖變化的事兒，在中能公司還有不少……近年來(lái)，中...
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