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基層動(dòng)態(tài)

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2025-04

錨定“三目標(biāo)” 答好“智慧卷”

二季度伊始,中能袁大灘煤礦深耕“四種經(jīng)營理念”,錨定“安全生產(chǎn)零事故、智能化建設(shè)加速度、提質(zhì)增效創(chuàng)新高”三大目標(biāo),不斷書寫破局攻堅(jiān)的“智慧答卷”。創(chuàng)新 打造協(xié)同攻堅(jiān)新模式將井下9大作業(yè)區(qū)域細(xì)化為46個(gè)動(dòng)態(tài)網(wǎng)格,創(chuàng)新構(gòu)建“三維立體安全防控網(wǎng)”,實(shí)施“網(wǎng)格長+技術(shù)員+安監(jiān)員...

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2025-04

架起協(xié)作"高速路"

“安全檢查重留痕輕治本,部門協(xié)作效率低……這樣的問題不解決,高質(zhì)量發(fā)展就是空談?!苯眨谶x煤分公司管理人員“大反思大討論大提升”主題活動(dòng)研討會(huì)上研究的這一問題,讓全體管理人員再次繃緊“思想弦”。這場(chǎng)從3月6日啟動(dòng)的主題活動(dòng),在20多天里掀起了一場(chǎng)800多名干部職工參與...

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2025-04

從“人管”到“智控”

中能煤礦生產(chǎn)運(yùn)營公司聚焦管理能力提升、智能化運(yùn)銷發(fā)運(yùn)、設(shè)備物資管理三大核心領(lǐng)域,全面夯實(shí)發(fā)展根基,為公司高質(zhì)量發(fā)展注入新動(dòng)能。提檔管理 夯實(shí)安全“壓艙石”始終將安全生產(chǎn)視為企業(yè)發(fā)展的生命線,將安全風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)與隱患排查深度融入日??己梭w系,構(gòu)建起“動(dòng)態(tài)清零”的長效...

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2025-04

春檢 “剪”出好春光

春暖花開之際榆神電力公司春季預(yù)防性試驗(yàn)項(xiàng)目如火如荼當(dāng)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)拇簷z遇上靈動(dòng)的剪紙一場(chǎng)別具一格的 “創(chuàng)作” 之旅就此啟程1把脈問診點(diǎn)擊圖片看“非遺”配電室是電力系統(tǒng)的關(guān)鍵樞紐各類設(shè)備常年處于高負(fù)荷運(yùn)轉(zhuǎn)狀態(tài)金屬疲勞、絕緣老化悄然滋生春季氣溫適宜正是對(duì)電力設(shè)備進(jìn)行全面“體...

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2025-04

筑牢安全“壓艙石”

選煤分公司緊緊圍繞榆北煤業(yè)公司“11878”安全工作思路,通過班子成員帶頭、壓實(shí)安全網(wǎng)格、優(yōu)化基層治理,推動(dòng)管理效能與安全治理實(shí)現(xiàn)“雙提升”,構(gòu)建起全員參與、全程管控、全域覆蓋的安全管理體系。下沉一線 發(fā)揮引領(lǐng)作用“軸承溫度、振動(dòng)頻率、運(yùn)行聲音這些因素,就是設(shè)備的‘...

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2025-04

踏春提速 跑出首季“開門紅”

枝搖曳展豪情,披荊斬棘踏歌行。一季度,涌鑫公司以“開局即沖刺、起步即決戰(zhàn)”的奮斗姿態(tài),錨定全年目標(biāo)任務(wù),優(yōu)化生產(chǎn)組織,狠抓安全管理,聚焦降本增效,順利實(shí)現(xiàn)首季“開門紅”,為全年高質(zhì)量發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。優(yōu)化生產(chǎn) 按下增產(chǎn)“加速鍵”“機(jī)尾超前掩護(hù)支架、中部槽、變線...

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2025-04

策馬“趕春光” 奮進(jìn)啟新程

走進(jìn)春日里的信息化運(yùn)維分公司,強(qiáng)化管控的安全“保衛(wèi)戰(zhàn)”如春雷激蕩,井下各智能運(yùn)維設(shè)備的安裝調(diào)試現(xiàn)場(chǎng)似春潮涌動(dòng),公司溫情關(guān)愛的春雨潤澤每個(gè)心田……一幅欣欣向榮的高質(zhì)量發(fā)展“春景圖”正在該公司徐徐展開。人勤春早  在“安全”上強(qiáng)保障“這次排查覆蓋5個(gè)工作面,必須確保...

09

2025-04

三色折射青春光譜

選煤分公司團(tuán)總支堅(jiān)持黨建帶團(tuán)建,緊緊圍繞團(tuán)的根本任務(wù)、政治責(zé)任、工作主線,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大團(tuán)員青年立足崗位、爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu),為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展注入青春動(dòng)能。志愿紅雷鋒精神的青春N次方一季度以來,選煤分公司團(tuán)總支的“志愿方程式”解出了溫暖答案。當(dāng)?shù)勾汉采媳┭芗覟┻x煤...

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2025-04

“減負(fù)” 背后的幸福故事

中能公司在全力推動(dòng)千萬噸級(jí)智能礦井優(yōu)質(zhì)產(chǎn)能高效釋放的進(jìn)程中,高度重視員工身心健康,持續(xù)加大在運(yùn)動(dòng)健身普及、健康思維培育以及工作環(huán)境優(yōu)化等方面的投入力度,致力于打造一個(gè)充滿生機(jī)與活力的工作空間,讓員工真切地感受到幸福生活指數(shù)節(jié)節(jié)攀升。 “你們?cè)O(shè)置的這個(gè)血...

08

2025-04

開局即爭(zhēng)先!榆神電力公司解鎖高質(zhì)量發(fā)展新密碼

春潮涌動(dòng)處,奮進(jìn)正當(dāng)時(shí)。一季度,榆神電力公司以起步即沖刺的奮斗姿態(tài),在安全生產(chǎn)管理、市場(chǎng)開拓攻堅(jiān)、降本增效等關(guān)鍵領(lǐng)域持續(xù)發(fā)力,交出亮眼成績單,實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展開門紅。安全護(hù)航:春檢戰(zhàn)場(chǎng)淬煉精兵當(dāng)三月春風(fēng)拂過毛烏素沙海,榆神電力的春檢隊(duì)伍已迎著晨光開始作業(yè)。...

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2025-04

從“滿堂”到“滿堂彩” 他們首季刷屏

一季度,中能公司深耕“四種經(jīng)營理念”,嚴(yán)格落實(shí)“六重點(diǎn)、六推動(dòng)”部署,保安全、增產(chǎn)量、優(yōu)協(xié)同、提質(zhì)效,掘進(jìn)進(jìn)尺同比增長1.7% ,商品煤裝車效率同比提升5%以上,各項(xiàng)指標(biāo)協(xié)同發(fā)力突破計(jì)劃線,交出了一份穩(wěn)中有進(jìn)、進(jìn)中提質(zhì)、質(zhì)效雙升的季度“成績單”。以“安”為首  &nbsp...

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2025-04

以“首季爭(zhēng)先”迎全年突破

起步即成勢(shì),實(shí)干開新局。涌鑫公司沙梁煤礦搶抓開局大好時(shí)機(jī),“干”字當(dāng)頭、拼早爭(zhēng)先,奮力奏響首季“開門紅”的奮進(jìn)樂章。從“新”出發(fā),安全提質(zhì)一季度剛啟幕,沙梁煤礦便開啟了以“智”護(hù)航安全生產(chǎn)的新序曲。采煤、掘進(jìn)工作面智能生產(chǎn)、遠(yuǎn)程控制得以高效推進(jìn),減人提效成果斐然...

04

2025-04

文化也能當(dāng)KPI?中能公司的“爆款”養(yǎng)成記

中能公司聚焦“走在前列、成為示范”黨建工作目標(biāo),以構(gòu)建“四新促四提”實(shí)施路徑為核心,通過理論引領(lǐng)、文化賦能、創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)為動(dòng)能,為公司高質(zhì)量發(fā)展注入強(qiáng)勁思想動(dòng)力,實(shí)現(xiàn)宣傳思想文化工作首季“開門紅”。破圈!讓思想教育“潮”起來將“班前會(huì)10分鐘”升級(jí)為“思想快閃”,開展安全...

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2025-04

春風(fēng)浩蕩啟新程

春風(fēng)浩蕩、戰(zhàn)鼓催進(jìn)。選煤分公司用“滿格”的狀態(tài)、“頂格”的標(biāo)準(zhǔn)、“真格”的舉措,打出了一套“實(shí)干從嚴(yán)”的生產(chǎn)經(jīng)營“組合拳”,順利實(shí)現(xiàn)首季“開門紅”。安全防線“頂格”筑牢一季度入洗量、裝運(yùn)量分別完成全年計(jì)劃的31.6%、28.2%,營收、利潤同比增長6.3%、35%,數(shù)字背后,是選煤分公...

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2025-04

開啟人才隊(duì)伍建設(shè)“加速跑”

中能公司以“首席員工”“青馬工程”“全員導(dǎo)師制”為三大引擎,緊扣“選拔、培育、激勵(lì)”主線,掛圖作戰(zhàn)、靶向發(fā)力,推動(dòng)人才隊(duì)伍建設(shè)提質(zhì)增效,為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展注入強(qiáng)勁活力。繪好人才選拔“同心圓”讓實(shí)干者有位有為“競(jìng)聘首席員工,不僅是對(duì)技術(shù)的考驗(yàn),更是對(duì)責(zé)任與擔(dān)當(dāng)?shù)臋z驗(yàn)。”...