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9月26日，公司開展辦公室系統(tǒng)“負面案例”剖析活動。公司黨委副書記、董事、工會主席張瀅出席活動。

會上，專題傳達學習了《關于進一步貫徹落實中央八項規(guī)定精神的工作提醒函》等3個文件精神，公司及所屬單位就辦文辦會、綜合事務、后勤保障等方面存在的典型案例進行了深入剖析，并提出切實可行的整改措施。

張瀅指出，開展“負面案例”剖析活動不僅是辦公室系統(tǒng)例會形式的一次創(chuàng)新，更是辦公室系統(tǒng)直面問題、主動突破的一次深入實踐，充分體現(xiàn)了辦公室自我革命、刀刃向內(nèi)的精神。她強調(diào)，綜合管理部作為各單位的運轉(zhuǎn)中樞和綜合辦事機構(gòu)，承擔著服務發(fā)展、協(xié)調(diào)各方、保障運轉(zhuǎn)的重要職能，是推動企業(yè)實現(xiàn)良性循環(huán)的關鍵環(huán)節(jié)。做好辦公室工作，一要全面提升業(yè)務人員綜合素質(zhì)，通過系統(tǒng)性的培訓和持續(xù)學習，打造一支專業(yè)精湛、能力過硬的辦公室業(yè)務隊伍。二要深刻汲取“負面案例”教訓，不斷完善各項規(guī)章制度，確保工作有規(guī)范、操作有標準、管理有制度、執(zhí)行有流程。

圍繞下一階段工作重點，會議指出，一要全面開展自查，深入剖析問題，在問題中掌握工作的主動性。二要全力以赴做好巡視巡察期間迎檢、信訪穩(wěn)定等工作，確保各項要求落實到位。三要層層壓實保密責任，扎實做好新修訂《中華人民共和國保守國家秘密法》宣貫工作，筑牢保密防線。

公司綜合管理部全體管理人員，所屬各單位黨委（總支）、直屬黨支部副書記，綜合管理部（黨政辦公室）負責人以及相關人員參加活動。