-
23
2025-08
榆神電力公司黨總支、爾林兔一號公司黨支部、陽木生態(tài)公司黨支部開展“光影鑄魂淬黨性 以史為鑒啟新程”聯(lián)合主題黨日活動
8月22日,榆神電力公司黨總支、爾林兔一號公司黨支部、陽木生態(tài)公司黨支部開展“光影鑄魂淬黨性 以史為鑒啟新程”聯(lián)合主題黨日活動,組織全體黨員觀看愛國主義影片《南京照相館》,引導廣大黨員干部牢記歷史,緬懷先烈,不忘初心,聚力前行。該影片以南京大屠殺歷史事件為背景...
-
23
2025-08
公司開展幫扶村金秋助學活動
秋意漸濃時,田鳳村與朝陽村的黨群服務中心內(nèi)暖意流動。新學期前夕,駐村工作隊聯(lián)合村兩委為兩村學子舉辦了一場簡樸而莊重的集體升學禮?;顒忧捌冢瑑芍Чぷ麝犞饝糇咴L摸排,嚴格遵循“公開、公平、公正”原則,從36名申報學生中精準篩選出27名資助對象嗎,田鳳村11名準大學生...
-
23
2025-08
【落實“四種經(jīng)營理念”見行動】多維發(fā)力 激活降本增效新動能
中能公司深入踐行陜煤集團“四種經(jīng)營理念”,通過機制優(yōu)化與數(shù)字賦能,噸煤成本平均降低2.2%、降本創(chuàng)效超1000萬元,為礦井高質(zhì)量發(fā)展注入強勁動能。管理創(chuàng)效 織密成本網(wǎng)絡構建“礦-部門-區(qū)隊-班組”四級責任體系,將噸煤材料費、電力費等核心指標分解至十大成本項目和9個生產(chǎn)區(qū)隊...
-
23
2025-08
精織“三位一體”安全標準網(wǎng)
安全生產(chǎn)標準化“強基固本 提標創(chuàng)優(yōu)”行動開展以來,榆神電力公司通過構建閉環(huán)責任體系、鍛造專業(yè)人才隊伍、織密立體防控網(wǎng)絡,為企業(yè)安全發(fā)展提供了堅實保障。筑牢安全管理“四梁八柱”每周召開安全生產(chǎn)標準化提升專題會議,對照清單對任務目標完成情況進行考核,構建了從目標設...
-
23
2025-08
選煤分公司榮獲陜煤集團“四星級”廠務公開職代會單位稱號
近日,從陜煤集團工會傳來喜訊,選煤分公司榮獲“四星級”廠務公開職代會單位稱號。近年來,選煤分公司按照民主管理工作部署要求,主動適應企業(yè)實際和職工需求,構建起以職代會為主體,涵蓋提案辦理、廠務公開、職工代表巡視、集體協(xié)商、職工訴求督辦及面對面座談交流等6項民主...
-
22
2025-08
陜煤集團到公司調(diào)研審計工作
8月21日,陜煤集團審計部總經(jīng)理李永周一行到公司就審計工作開展專題調(diào)研。公司黨委書記、董事長、總經(jīng)理雷亞軍,黨委委員、紀委書記趙洲,副總經(jīng)理楊光耀參加調(diào)研。會上,趙洲介紹了公司基本情況、1-7月生產(chǎn)經(jīng)營情況、公司及所屬單位審計部及內(nèi)審人員基本情況、審計業(yè)務運行...
-
22
2025-08
協(xié)同“跑起來” 發(fā)展提速度
選煤分公司將“高效協(xié)同”作為破局攻堅、提質(zhì)增效的關鍵抓手,通過機制構建、業(yè)務聯(lián)動、內(nèi)外賦能,持續(xù)打通運營堵點、激活發(fā)展效能,為煤炭洗選主業(yè)高質(zhì)量發(fā)展筑牢支撐。機制先行 筑牢協(xié)同“硬支撐”以制度建設為基礎,印發(fā)《高效協(xié)同工作方案》《“五型”本部創(chuàng)建方案》,聚焦8方...
-
22
2025-08
“人防+技防” 打造安全硬“防線”
中能公司以治本攻堅三年行動為核心,以嚴字當頭、實字托底、細上著力,打出“人防+技防”組合拳,確保安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定。三級聯(lián)動 隱患排查“零遺漏”嚴格落實“公司領導+部門負責人+駐礦盯防人員”三位一體安全包保機制和“3+N”安全檢查機制,常態(tài)化開展“零點行動”,對全系統(tǒng)、...
-
21
2025-08
以標準化建設繪就發(fā)展“藍圖”
涌鑫公司始終堅持“管理、裝備、素質(zhì)、系統(tǒng)”四并重,以“優(yōu)化體系、嚴格標準、智慧賦能”并駕齊驅(qū),不斷強化標準實施、考核運用、導向樹立,推動礦井安全生產(chǎn)標準化建設提檔升級。體系筑基 構建標準管理新范式以“穩(wěn)”為工作總基調(diào),積極推行安山煤礦“1495”和沙梁煤礦“1245”安全管...
-
21
2025-08
“管理基因”重塑企業(yè)發(fā)展新范式
今年以來,中能公司以精準施策破解發(fā)展難題,以創(chuàng)新實踐激活內(nèi)生動力,圍繞安全管理、技術突破、信息化建設三大核心領域深耕細作,交出一份亮眼答卷。筑牢安全“生命線”始終將安全管理置于首位,構建“全方位、多層次、立體化”安全管理體系。完成修訂150個崗位安全生產(chǎn)責任制、...
-
21
2025-08
崗位“雙述”讓安全從“身入”到“心入”
選煤分公司以崗位“雙述”為抓手,通過“教、學、考、用”閉環(huán)管理,推動安全規(guī)范從紙面走向?qū)嵺`,讓安全操作成為員工的本能反應,推動安全生產(chǎn)平穩(wěn)有序?!艾F(xiàn)在班前會就像安全診療室,既有‘病例’分析又有‘處方’指導,新來的職工也能迅速抓住重點?!逼а矙z工胡學勝指著LED顯示屏...
-
21
2025-08
文苑丨心湖未言處 草木自生長
深夜讀書,某句詩突然撞進心里,像被什么輕輕碰了下,胸腔里泛起說不清的震顫。窗外月光剛好漫過書桌,在書頁上鋪了層銀霜,那一刻世界都靜了,只剩下心跳和文字共振的聲響。想把這種感覺記下來,筆尖在紙上懸了許久,最后只畫了個模糊的月亮。走在人群里,我總愛看陌生人的...
-
20
2025-08
“六型”班組建設點燃發(fā)展活力
選煤分公司扎實開展班組建設工作,聚焦“六型”班組建設提質(zhì)增效,以管理標準落地、創(chuàng)新動能培育、團隊活力激發(fā)為著力點,推動基層班組從生產(chǎn)單元向高效創(chuàng)新集體轉變。讓標準成為“肌肉記憶”創(chuàng)新構建“12345”特色管理模式,推動“四種經(jīng)營理念”直達一線。人才培養(yǎng)上,通過“班組長...