“隔爆結合面螺栓太長，超出3扣，屬于不完好，未上滿扣則屬于失爆……”在涌鑫安山煤礦掘進二隊的班前會上，電工班長指著大屏幕上的井下電氣設備失爆完好標準，向在場職工細致講解著專業(yè)知識。這樣將技能教學融入日常班前會的場景，正是該隊今年下半年推進“新老結對，技能幫帶”活動的真實寫照。
精準“把脈” 鎖定技能短板 “技能‘偏科’是制約隊伍戰(zhàn)斗力的關鍵，青年職工缺實操、老職工有跨崗盲區(qū)，不解決這些問題，隊伍很難適應復雜的井下作業(yè)需求?！痹谠撽犼犖瘯希蠹姨接懗鲫犖榻ㄔO的核心痛點。 針對“青年職工缺實操、老職工有跨崗盲區(qū)”這一現狀，該隊挑選隊內技術骨干、經驗豐富的老工人擔任導師，為26名職工逐一匹配“幫扶對子”，構建起“導師帶技能、徒弟補短板”的雙向成長鏈條，實現新老職工“互相學習、共同進步”的良性循環(huán)。 實戰(zhàn)“授藝” 師徒攜手攻堅 “大家看，這個螺絲彈墊不規(guī)范，直接導致防爆面間隙超標，這就是典型的‘懂操作卻輕規(guī)范’的偏科問題?！痹诰码姎庠O備檢修現場，有著15年經驗的老電工康國紅，正結合實際案例向青年職工講解“電纜接線五步法”“防爆面維護三要點”，既糾正操作不規(guī)范之處，補上安全規(guī)范課，還向其他崗位職工普及基礎電氣檢查技能，助力打破崗位壁壘。 青年職工何浪浪曾是“操作強、維護弱”的偏科職工，雖熟練操作掘錨機，卻不懂設備液壓系統維護，遇故障只能等支援。自與老師傅王博濤結對后，他全程參與掘錨機液壓系統檢查維護，跟著學原理、練排查。經過三個月幫帶，何浪浪已能獨立處理80%的掘錨機小故障，還能協助排查液壓隱患，成功從“操作手”成長為“多面手”。 碩果盈枝 技能提升見實效 截至“新老結對，技能幫帶”活動開展三個月，掘進二隊交出亮眼成績單：26名“偏科”職工技能短板整改率達90%，16人能獨立承擔2個以上崗位工作，實現“一專多能”。師徒組合提出28條合理化建議，“掘錨機協同操作優(yōu)化法”投用后，單班作業(yè)效率提升18%，減少設備等待時間。 “現在遇復雜工況不用等‘專崗’支援，電氣檢查、設備維護大家都能補位?！眳^(qū)隊例會上，副隊長李向軍欣慰感慨。職工技能全面提升，既增強單崗作業(yè)安全性，更提高隊伍協同作戰(zhàn)能力，為井下掘進高效推進筑牢保障。
榆北公眾號
榆北視頻號
榆北抖音號